有技术、有情怀、有理想的“新农人”是乡村振兴的重要力量。近年来，浙江省杭州市淳安县立足自身发展条件，充分引导和培育“新农人”群体不断发展壮大，通过搭建平台、衔接资源、加强培训，营造良好的创业条件，让人才引得进、留得住、用得好。

　　聚焦现代“新农人”引育集聚和人才梯队建设，出台“新农人”政策及配套实施细则，不仅给“新农人”资助和荣誉，还在生产资料、创业平台、日常生活等方面给予保障，激励各类人才在农村广阔天地大显身手，努力构建一支符合淳安特色需求的农业人才队伍。目前，全县已入库1096名农创客，培训2.3万余名农村实用人才，新申报省级乡村工匠名师6名，创历史新高。

　　整合乡镇优质资源，梳理形成首批100个项目清单，通过全媒体发布、新乡贤座谈会、青年人才交流会等形式，精准推介“乡村共富合伙人”招募资源。借助“起跑春天”杭州人才交流大会和淳安人才交流大会等活动，进一步扩大宣传范围和活动影响力。目前，100个入库项目中已有14个项目成功吸引多家企业投资合作。

　　为了提高生产效率、激发科技特派员活力，淳安县持续推进校地人才合作，支持激励院士专家入乡助农，与浙江大学、浙江农林大学、省市农科院等高校院所开展合作，建立“人才支援站”。截至目前，已成功创建乡村领域市级专家工作站54家，博士创新站31家，储备70余名高层次人才。其中，姜家镇与浙江农林大学开展深度合作，对姜家镇水果种植基地的嫁接改良、新品种引选等方面提供科研数据支撑，预计增产10%以上。

　　在加快推进县域技能型社会建设中，淳安县积极为农业企业、农民专业合作社、家庭农场等经营主体赋能，以“党群服务中心”为依托建设阵地，构建“农创客”之家，打造农创客全产业链乡镇示范基地。建立“政府主导+专门机构+多方资源+经营主体”的农民教育培训体系，打造农民“田间学校”，开云体育平台围绕种养殖业、乡村运营、电商直播等类别，分级分类开展农村实用人才培训。2023年，培育“养蜂管家”、中药材等本土人才120余名。

　　与此同时，持续加大各类人才返乡入乡创业支持力度，在项目落地、发展各个环节给予资金补助倾斜，最高可给予2000万元补助。设立乡村振兴产业人才专项贷，对农创客从事农业种植、养殖、农产品加工等基础设施建设、生产资料购买给予财政贴息，2023年已成功吸引560名青年来淳安乡村创业就业。如今，在“新农人”政策的加持下，越来越多的原乡人、新乡人、归乡人、旅乡人汇集成“新农人”队伍，活跃在农业生产经营一线，成为新型农业经营主体的骨干力量，在淳安县汾口镇、姜家镇、浪川乡等乡镇书写美丽画卷，开拓村庄美、产业兴、村民富的美好新道路。